Работа в колл-центре: узнайте о задержках выплаты заработной платы и способах ее получения

Здравствуйте! В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать заработную плату в полном объеме в установленный договором срок. В случае если работодатель задерживает выплату заработной платы, необходимо обратиться к нему с просьбой устранить задержки. Если работодатель не реагирует на просьбы, необходимо обратиться в инспекцию труда по месту нахождения работодателя. При наличии договора на удаленную работу стоит сверить условия договора с фактом работы и принимать меры в соответствии с действующим законодательством.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться к работодателю и запрашивать у него копию заключенного договора на оказание услуг или о трудовом договоре, если работодатель является вашим официальным работодателем, а также документы подтверждающие вашу фактическую работу. Также нужно сообщить работодателю о задержке выплаты зарплаты и запрашивать у него документы, подтверждающие начисление зарплаты и причину задержки. Если работодатель не выполнил свои обязательства, то необходимо обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав.

Статья 131 Трудового кодекса Российской Федерации (задержка выплаты заработной платы), статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации (ответственность работодателя за нарушение трудовых обязательств).