Работа в фирме Остин: правомерность отказа отдела кадров и вопросы налогового вычета
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2797606
Ответы юристов (1)
Добрый день! Согласно статье 87 Федерального закона от 24 июля 2002 года № 86-ФЗ «О налогах на доходы физических лиц», работодатель обязан за год до окончания календарного года выдать работнику справку по форме 2-НДФЛ о доходах, удержанных налогах и страховых взносах за предыдущий год. Поэтому, работодатель, у которого Вы работали в апреле-июле 2018 года, обязан был выдать Вам справку по форме 2-НДФЛ за 2018 год в 2019 году.
Тем не менее, данные о бывших сотрудниках могут храниться и использоваться работодателем только в соответствии с требованиями закона, например, если они нужны для подготовки налоговой декларации. Однако, конкретный порядок предоставления данных о бывших сотрудниках может быть определен работодателем в соответствии с внутренними правилами и процедурами, утвержденными им.
Чтобы получить справку по форме 2-НДФЛ от бывшего работодателя, Вам рекомендуется написать официальное письмо с просьбой предоставить данную справку. В письмо можно включить ссылки на соответствующие статьи закона и указать, что Вы обязаны представить данную справку в налоговую инспекцию для получения налоговых вычетов. Если работодатель все еще отказывается предоставить Вам справку, можно обратиться в налоговую инспекцию для получения консультации или помощи в данном вопросе.
Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в орган налоговой службы по месту жительства для получения налоговой выгоды (налогового вычета на ребенка) и предоставить им все имеющиеся документы, подтверждающие право на налоговый вычет на ребенка, включая документы, связанные с прошлым местом работы в Остин.
Согласно статье 6 Федерального закона от 24 июля 2009 года №212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" работодатель обязан предоставить работнику справку по форме 2-НДФЛ не позднее 1 февраля года, следующего за истекшим годом, в котором выплачивались доходы. Однако если работник обращается в налоговый орган по своей инициативе, подтверждая наличие доходов и размер налогов, уплаченных в соответствии с порядком, предусмотренным налоговым законодательством и приложимыми к нему иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, налоговый орган может принять заявление и учесть такой налоговый вычет.
Таким образом, Вам необходимо обратиться в налоговый орган по месту жительства и предоставить им все имеющиеся документы для получения налоговой выгоды, включая документы, связанные с прошлым местом работы в Остин. Налоговый орган самостоятельно запросит информацию у Остин, в случае необходимости.
Статья 59 НК РФ "Справка о доходах физического лица, подтверждающая право на налоговый вычет"
Статья 88 ТК РФ "Права работника при увольнении"
Статья 152 ТК РФ "Сохранение документов о трудовой деятельности работника"
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы