Работа в Доу: педагог-психолог для группы детей с ОВЗ, дополнительные выплаты и отпуск – законные возможности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1197475
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, работа педагога-психолога в дошкольном образовательном учреждении, в том числе с детьми с ограниченными возможностями здоровья, не предполагает дополнительной оплаты труда. Однако, если в соответствии с законом и положениями организации работодатель предоставляет дополнительный отпуск и дополнительную оплату труда, то педагог-психолог может претендовать на их получение. Я не могу конкретно сказать, предполагается ли в вашей организации предоставление указанных дополнительных выплат, так как это зависит от положений вашей организации и договора трудового договора.
Для решения вопроса о дополнительном отпуске и оплате труда вам потребуется предоставить следующие документы: 1. Копию трудового договора или контракта, который заключен между вами и Доу. 2. Документы, подтверждающие наличие группы с детьми с ОВЗ (логопедическая) в Доу, например, приказ или распоряжение руководства Доу. 3. Сертификат или диплом об образовании в области педагогики и психологии. 4. Документы, подтверждающие наличие ОВЗ у детей в группе, с которыми вы работаете (например, медицинские справки о состоянии здоровья детей). 5. Расписание работы, которое утверждено руководством Доу, и график работы с детьми в группе с ОВЗ (логопедическая). 6. Другие документы, которые могут помочь подтвердить ваше право на дополнительный отпуск и оплату труда, например, сертификаты об прохождении курсов повышения квалификации.
Также, для получения более точной и детальной информации о возможных правах на дополнительный отпуск и оплату труда, рекомендуется обратиться к специалисту в области трудового права.
Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:
- Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации "Дополнительный отпуск для определенных категорий работников"
- Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Дополнительные гарантии и льготы для определенных категорий работников"
- Статья 118 Закона Российской Федерации "Об образовании" "Организация воспитательно-образовательного процесса в дошкольном образовательном учреждении"
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы