Работа в Доу инструктором по физической культуре: все, что нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 985285
Ответы юристов (1)
Решение о трудоустройстве инструктора по физической культуре в Доу должно быть основано на профессиональных качествах и квалификации соискателя, а не на связях с заведующим. В случае, если существует конфликт интересов, который может повлиять на объективность процесса найма, соискатель может быть подвергнут дополнительной проверке, чтобы исключить возможность нарушения правил трудового законодательства.
Для ответа на данный вопрос важно уточнить тип ДОУ (детский сад, ясли-сад и т.д.) и организация ли это государственная или частная.
В общем случае, работа инструктором по физической культуре в ДОУ возможна, если у соискателя есть соответствующее образование и опыт работы в данной области.
Однако, решение зависит от внутреннего документа ДОУ, который определяет порядок назначения и приема на работу. Если в данной организации принят специальный документ, который запрещает прием на работу родственников заведующего, то соискатель не сможет претендовать на вакансию.
В целом, для получения более точного ответа на этот вопрос необходимо ознакомиться с внутренними документами ДОУ, регулирующими процедуру приема на работу.
Статьи 23, 27, 32 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы