Как получить право работать инструктором по физической культуре: образование, стаж и курсы ФГОС

Для ответа на данный вопрос необходимо установить соответствие между требованиями должности инструктора по физической культуре в детском саду и образованием, имеющимся у лица, желающего занять данную должность, а также опытом работы и наличием документов, подтверждающих право заниматься указанной деятельностью. В соответствии с законодательством Российской Федерации, в частности, Трудовым кодексом РФ, законом "Об образовании" и действующими нормативными документами в области образования и физической культуры, лицо, имеющее образование по специальности физическое воспитание, квалификацию учителя физической культуры, соответствующий стаж работы и курсы по ФГОС, может иметь право работать инструктором по физической культуре в детском саду. Однако, для конкретного ответа необходимо ознакомиться с требованиями, установленными в вакансии на соответствующую должность в конкретном детском саду и согласовывать это с требованиями законодательства Российской Федерации.

Для решения данного вопроса, необходимо предоставить следующие документы:

1. Документ об образовании, подтверждающий наличие специальности "физическое воспитание" и квалификации "учитель физической культуры".

2. Трудовую книжку, подтверждающую стаж работы в ДОУ.

3. Сертификаты об окончании курсов по ФГОС.

4. Документы, подтверждающие соответствие требованиям, установленным для инструкторов по физической культуре в детских садах, включая возрастные ограничения и требования к здоровью.

При наличии всех необходимых документов и соответствии требованиям, установленным законодательством Российской Федерации, у вас будет право работать инструктором по физической культуре в детском саду. Однако, обратите внимание, что для выполнения данной работы могут потребоваться дополнительные документы и пермиты в зависимости от региона и налоговых правил.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

• Статья 4 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", которая устанавливает требования к квалификации педагогических работников;
• Статья 27 Трудового кодекса Российской Федерации, которая определяет требования к трудовым договорам и возможности заключения таких договоров;
• Статья 72 Жилищного кодекса Российской Федерации, которая регулирует вопросы, связанные с использованием жилых помещений в жилых зданиях, в том числе и использованием их как помещений для дополнительного образования детей (например, детских садов).