Как получить должность руководителя по физической культуре и устроиться инструктором с высшим образованием
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2855189
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации для занимаемой должности инструктора по физической культуре необходимо наличие соответствующего образования и опыта работы в данной области. Будучи в процессе обучения на должность руководителя по физической культуре, данный диплом может не давать право на работу инструктором по физической культуре. Однако, стоит обратиться к конкретному работодателю, поскольку у него может быть своя политика в отношении требований к соискателям на данную должность.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:
- Диплом о высшем образовании в области педагогики, специализации "Учитель биологии и географии".
- Документ, подтверждающий наличие опыта работы в ДОУ в качестве инструктора по физической культуре.
- Документы, подтверждающие факт прохождения переподготовки и обучения на должность руководителя по физической культуре.
- Законодательные акты, регулирующие профессиональную деятельность в области физической культуры и спорта.
На основе предоставленных документов и требований законодательства РФ можно провести анализ возможности работы инструктором по физической культуре с дипломом руководителя по физической культуре.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации.
Статьи Трудового кодекса Российской Федерации, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Статья 18 "Трудовой договор" - Статья 19 "Права и обязанности работника" - Статья 20 "Права и обязанности работодателя" - Статья 72 "Перевод работника на другую работу" - Статья 73 "Перевод на работу в другую организацию" - Статья 74 "Сокращение численности или штата работников"
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы