Работа учителем предметником в школе без классного руководства: часовая нагрузка, дополнительная ставка методиста и вопрос о первом уроке.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2934878
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязан приходить на работу в назначенное время, если иное не установлено законодательством и/или коллективным договором. Поэтому, если уроки начинаются с третьего или четвертого урока, то работник должен прийти на работу к назначенному времени, установленному в расписании работы.
Для решения данного вопроса, необходимо ознакомиться с трудовым договором учителя и коллективным договором школы. Если в данных документах не указано обязательство учителя приходить на первый урок, то работник имеет право начинать свою работу с урока, начинающегося после указанного в расписании времени. Однако, если есть требования руководства школы или региональных нормативных документов, которые обязывают учителей присутствовать на первом уроке, то работник должен соответствовать этим требованиям. В случае возникновения конфликта, рекомендуется обратиться к юристу для дополнительной консультации.
Статья 150 Трудового кодекса РФ "График работы". Статьи 91-94 Основного закона об образовании "Режим работы учебных заведений и учебный год".
Статья 91 Трудового кодекса РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы