Работа торговым представителем: сбор денег, потеря и возврат в полной мере. Важный вопрос об отсутствии судимости или статьи

Если вы вернули деньги в полной мере вашему работодателю, то данный факт может быть учтен при рассмотрении дела о преступлении, предусмотренном статьей 165 УК РФ ("Присвоение или растрата, то есть приобретение, хранение, использование или распоряжение чужим имуществом, совершенное с использованием служебного положения"). Кроме того, в случае если стороны заключили мировое соглашение, это также может оказать влияние на возможность привлечения вас к уголовной ответственности. Однако, окончательное решение по данному вопросу будет приниматься судебными органами.

Для решения данного вопроса необходимо оценить обстоятельства собирания денег, потери денег, возврата денег и другие обстоятельства данного происшествия. Возможно, необходимо будет ознакомиться с документами, свидетельствующими об уплате долга перед работодателем, доказательствами предыдущего безупречного поведения сотрудника на рабочем месте, данными об участии других лиц в данном происшествии и т.д.

Решение суда о вынесении обвинительного приговора зависит от того, будет ли установлен факт умышленного присвоения денег, поэтому очень важно максимально точно и объективно оценить все обстоятельства данного случая. Если будет установлено, что сотрудник не совершал умышленное преступление, то, скорее всего, никаких правовых последствий на него последовать не будет.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: - Статья 160 УК РФ "Присвоение или растрата имущества, возложенного на иную лицензию" - Статья 159 УК РФ "Мошенничество" - Статья 160.1 УК РФ "Растрата"