Работа с возможностью переработок: как получить полную зарплату и влиять на выплаты

Добрый день! В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации работодатель обязан выплачивать заработную плату за отработанный период не позднее чем через 15 дней со дня, следующего за расчетным периодом. Таким образом, если вы отработали больше часов, чем было предусмотрено в графике работы и вам должны быть выплачены дополнительные средства за переработку, вам должны быть выплачены в соответствующие сроки. Если работодатель не выполняет свои обязательства по выплате зарплаты, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд с заявлением о защите своих прав.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: трудовой договор (или контракт), график работы, табель учета рабочего времени, приказ (или распоряжение) о переработке, расчеты по зарплате за декабрь. Я рекомендую обратиться к своему работодателю с письменным заявлением о выплате всей зарплаты за декабрь с учетом переработки. В случае, если работодатель не будет выполнять свои обязательства по выплате зарплаты, необходимо обратиться в Межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы по месту нахождения работодателя для урегулирования данной ситуации в соответствии с действующим законодательством РФ.

Статьи, которые могут иметь отношение к данной ситуации: - Статья 109 Трудового кодекса РФ "Виды оплаты труда" - Статья 136 Трудового кодекса РФ "Сверхурочная работа" - Статья 137 Трудового кодекса РФ "Режим работы при наличии сверхурочной работы" - Статья 194 Трудового кодекса РФ "Сроки выплаты заработной платы"