Работа с ионизирующим излучением: аттестация рабочих мест и отмена льгот группы А – вопросы законности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3202346
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, работникам, занятым на работах с источниками ионизирующего излучения, могут быть присвоены группы по радиационной безопасности. При этом, группы 2 и выше отменивают льготы, предоставляемые работникам группы А, в том числе сокращенную рабочую неделю, дополнительный отпуск, дополнительную оплату и обязательный медицинский осмотр. Поэтому, в данном случае, отмена льгот для работников группы 2 является законной.
Для решения данного вопроса следует обратиться к следующим документам и законодательству:
Результатам аттестации рабочего места.
Список работ, в процессе выполнения которых оказывается воздействие на работников и окружающую среду и требуется проведение аттестации рабочих мест.
Закон РФ "Об охране труда", в соответствии с которым работодатель обязан обеспечивать безопасность и охрану здоровья работников при выполнении трудовых обязанностей.
Приказ Минтруда России от 17 января 2003 г. № 1 "Об утверждении Перечня работ, при выполнении которых проводится обязательная аттестация рабочих мест на условиях труда".
Наличие группы 2 не отменяет положений статьи 18 Федерального закона "Об охране труда", согласно которой работодатель должен обеспечивать охрану труда работников, выполнять требования по охране труда и определенные законодательством РФ правила по охране труда.
Таким образом, работодатель обязан соблюдать все нормы и правила по охране труда, независимо от группы риска производства, в которую работа входит. Следовательно, удаление льгот может быть незаконным, если не соответствует требованиям законодательства на обеспечение безопасности и охраны труда для всех работников.
Статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации "Права и гарантии работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда", статья 16 Федерального закона от 08.01.1998 N 3-ФЗ "Об ионизирующем излучении" и статьи Правил по охране труда при работе с источниками ионизирующего излучения.
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы