Служба в ВС РФ 13 лет: экспертиза и категория годности по работе с ионизирующим излучением

Категория годности может быть присвоена на основании результатов медицинской экспертизы и зависит от характеристик заболевания и его влияния на способность выполнять определенный вид деятельности. Если по результатам медицинской экспертизы установлено, что заболевание может повлиять на здоровье и способность работать с источниками ионизирующих излучений, то возможно Вам будут предложены ограничения в работе с ИИИ или Вам будет назначена категория годности, которая не соответствует работе с ИИИ. Точное решение принимает медицинская комиссия в зависимости от Вашего заболевания и уровня риска для здоровья.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в Военно-врачебную комиссию (ВВК) с необходимыми документами, включая медицинские справки о состоянии здоровья и ходе лечения. После проведения медицинского обследования и обсуждения данных, ВВК вынесет решение о категории годности и допустимости продолжения работы с источниками ионизирующих излучений с учетом конкретных обстоятельств и требований законодательства.

Ниже приведены статьи закона, которые могут быть применены для решения данного вопроса:

• Федеральный закон от 01.12.2014 № 242-ФЗ "О государственной регуляции производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, ограничении потребления (распития) алкогольной продукции и о защите граждан от негативных последствий потребления (распития) алкогольной продукции", где указаны требования к работе с источниками ионизирующих излучений и здоровью работников.

• Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", статья 16, где указано, что при проведении специальной оценки условий труда должна учитываться принадлежность работника к группе профессий с вредными и (или) опасными условиями труда, а также его состояние здоровья.

• Постановление Правительства РФ от 30.12.2015 № 1523 "Об утверждении Правил проведения специальной оценки условий труда в организациях", где указаны требования к проведению специальной оценки условий труда и соответствующие категории годности работников в зависимости от условий труда и их воздействия на здоровье.