Работа проректора как доцента: условия и возможности

Согласно ст. 56 Трудового Кодекса Российской Федерации, совмещение профессий (должностей) допускается при условии: наличия письменного согласия работодателя на совмещение профессий (должностей) и отсутствия препятствий, связанных с осуществлением государственной или муниципальной службы, выполнением трудовых обязанностей, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами, или выполнением трудовых обязанностей по основному месту работы.

Следовательно, если проректор желает работать доцентом по внутреннему совместительству, не выходя за пределы основного рабочего времени, он должен иметь письменное согласие работодателя на совмещение профессий и не должен иметь препятствий, связанных с осуществлением государственной или муниципальной службы или выполнением трудовых обязанностей по основному месту работы. Если эти условия выполнены, то проректор может работать доцентом по внутреннему совместительству, не нарушая законодательства.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: 1) Устав университета, где прописаны полномочия и обязанности руководителей учебного заведения, в том числе проректора и доцента. 2) Трудовой договор проректора и доцента, где указываются их должностные обязанности, трудовой режим и заработная плата. 3) Закон "Об образовании в Российской Федерации", где прописаны основные правила и требования к работе преподавателей и административно-управленческого персонала высших учебных заведений. 4) Локальные нормативные акты (приказы, инструкции), которые регулируют порядок совмещения должностей и работ в университете. 5) Коллективный договор университета, где могут быть установлены дополнительные правила и условия для совмещения должностей и работ. По представленной информации невозможно однозначно определить, можно ли проректору работать доцентом по внутреннему совместительству без нарушения трудового законодательства. Для этого необходимо изучить вышеуказанные документы и установить, какие условия должны быть выполнены для решения данного вопроса.

Статьи Закона о высшем и послевузовском профессиональном образовании №125-ФЗ, которые могут быть применимы к данному вопросу: - Статья 49. Совмещение профессиональной деятельности с выполнением обязанностей педагогического работника - Статья 50. Совмещение профессиональной деятельности в организациях, оказывающих услуги в сфере науки, образования и культуры, с выполнением обязанностей педагогического работника.

Также, возможно, для данного вопроса могут быть применимы нормативные документы вуза или университета, в котором работает Юлия.