Работа в детском саду по совместительству с функционалом старшего воспитателя и опытом доцента

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работодатель обязан выполнять свои обязательства по выплате вознаграждений работникам в полном объеме, предусмотренные соответствующим законодательством, коллективным договором, локальными нормативными актами организации, трудовым договором. Если центральная бухгалтерия и отдел образования не дают возможности выплатить премии и стимулирующие выплаты, то работник имеет право обратиться к начальству и обосновать свои требования. Если же это не приведет к результату в процессе прямых переговоров и претензионной работы, то работник может обратиться в суд с иском о защите своих прав и получении вознаграждения, предусмотренного трудовым договором.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Трудовой договор с детским садом, в котором указана должность старшего воспитателя, размер заработной платы, а также условия и порядок выплаты вознаграждения. 2. Копию трудового договора с вузом, в котором указана должность доцента, размер заработной платы и условия работы. 3. Заявление о возможности выплаты премий и стимулирующих выплат, которое необходимо направить в центральную бухгалтерию и отдел образования. 4. Копии правовых актов, регулирующих порядок выплаты премий и стимулирующих выплат в детских садах и вузах.

Также, возможно, потребуется обращение к адвокату для разрешения данной проблемы.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации и законодательству о дошкольном образовании и воспитании, а именно:

• Статьи 42-44 ТК РФ (о премировании)
• Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (глава III, статья 34 - об оплате труда работников дошкольных образовательных организаций)
• Приказ Минобрнауки России от 06.10.2009 N 373 "Об утверждении Правил организации и осуществления образовательной деятельности в дошкольной образовательной организации" (раздел VIII - о вознаграждении работников дошкольных образовательных организаций)