Работа программистом на полставки: материальная ответственность и увольнение по инициативе

Какие условия материальной ответственности могут быть при моем увольнении, если я являюсь пенсионером и работаю на полставки программистом с 1 июля 2017 года, и при этом хочу уволиться по собственной инициативе?

| Макар, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Работодатель может потребовать от сотрудника возмещения ущерба, если последний причинил его в результате своих действий или бездействия на работе. Если Вы не причинили ущерба работодателю, то последний не может требовать материальной ответственности. Более того, в случае увольнения по собственному желанию, работник вправе требовать выплаты всех необходимых сумм.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Начну с указания, что для ответа на данный вопрос требуется более подробная информация о работе, выполненных обязанностях, условиях труда, контракте, правилах внутреннего трудового распорядка и других документах, которые в данном случае могут применяться. В то же время, на основании представленных данных можно указать следующее:

  1. Действующее законодательство Российской Федерации не предусматривает материальной ответственности работника за неисполнение трудовых обязанностей, если работник не причинил умышленно материальный ущерб работодателю, его имуществу или другим лицам. При этом, материальная ответственность может предусматриваться документами, внутренними правилами организации, контрактом и др.

  2. С учётом того, что работник решил уволиться по собственному желанию, работодатель вправе требовать от него только выполнения имеющихся обязательств по контракту и действующего законодательства, а не получения какой-то компенсации.

  3. В случае, если работадатель сможет предъявить определенные претензии, считающиеся нарушением законодательства, исполнение контракта и правил внутреннего трудового распорядка, то в этом случае может возникнуть вопрос о материальной ответственности работника.

Кроме этого, рекомендуется обратиться к специалистам юридической консультации для получения более подробной и точной юридической информации об этом случае.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, которые могут быть применимы к данному вопросу:

Трудовой кодекс РФ: - Статья 74. Основания для привлечения к материальной ответственности работника

Закон РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации": - Статья 12. Ограничения по заработку пенсионера

Закон РФ "О защите прав потребителей": - Статья 18. Ограничение ответственности потребителя.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация позволит:

  • доказать право собственности;
  • передать имущество в дар;
  • оспорить незаконные операции и т.п.

Услуга поможет:

  • правильно составить коллективный иск;
  • выбрать инстанцию, куда его направлять;
  • собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили. 

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы