Ответственность на оптовом складе: работа без официального трудоустройства, материальная ответственность и безопасность груза

В соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае если вы были причастны к транспортировке груза и повреждение было вызвано неисправностью оборудования, которое было в вашей компетенции, то вы можете нести ответственность за причиненный ущерб. Однако, так как вы не официально трудоустроены на данном складе и не подписывали документов о материальной ответственности, вопрос о том, несете ли вы ответственность, скорее всего, будет зависеть от конкретных обстоятельств и договорных отношений между вами и работодателем. В любом случае, вам следует обратиться за консультацией к юристу, который поможет оценить вашу ситуацию более точно.

Если Вы официально не трудоустроены и не заключали с работодателем трудовой договор, то у Вас нет должностных обязанностей и не может быть установлено материальной ответственности. В таком случае, ответственность за произошедшее возлагается на работодателя, который не заключил с Вами трудовой договор и не предоставил необходимое оборудование для транспортировки груза.

Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление доказательств о том, что Вы не были официально трудоустроены и не заключали договор о материальной ответственности, а также сведения о состоянии оборудования для транспортировки груза и сроки проведения его предъявления к эксплуатации.

В любом случае, рекомендуется обратиться к юристу для более детальной консультации и выработки адекватного решения данного вопроса.

Статьи 406 и 1074 Гражданского кодекса Российской Федерации.