Работа продавцом-консультантом: когда необходимо уволиться после месяца работы и как правильно уйти

Согласно статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации, работник вправе прекратить трудовой договор, предупредив об этом работодателя не менее чем за две недели, если иное не предусмотрено трудовым договором. Следовательно, если трудовой договор не предусматривает иное, то работник должен отработать две недели после написания заявления об уходе.

Для решения данного вопроса вам может понадобится следующая документация:

1. Трудовой договор (копия);
2. Заявление об увольнении (оригинал);
3. Расчетный лист (копия) заработной платы, полученной за месяц;
4. Приказ об увольнении (оригинал).

Согласно Трудовому кодексу РФ, если вы увольняетесь по собственному желанию, то должны отработать установленный период (обычно две недели), если такой период указан в трудовом договоре или коллективном договоре. Если же в документации таковых условий не прописано, то вы можете уйти с работы в тот же день, когда написали заявление об уходе. Будьте внимательны и проверьте данные условия в вашем трудовом договоре.

Статья 80 Трудового кодекса РФ.