Работа по вахте: выходные в вахтовом посёлке и проблемы с межвахтовым отдыхом

Здравствуйте! Ситуация, описанная Вами в письме, может подпадать под применение статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), где предусмотрено, что определение еженедельного выходного дня и его сокращение размера могут быть осуществлены только по соглашению между работодателем и работником или коллективным договором, но не могут быть установлены без согласия работников, за исключением случаев, если это связано с необходимостью обеспечения непрерывности производственных процессов.

При этом обязательное согласие работника на установление сокращенного выходного дня в виде дежурного режима на выходные является важным условием его осуществления. В случае нарушения требований ТК РФ работник имеет право на обращение в соответствующие инстанции с целью защиты своих прав и интересов.

Для решения данного вопроса, необходимы следующие документы:

1. Трудовой договор между работником и работодателем.

2. График работы с зафиксированными днями выхода на отдых.

3. Приказ работодателя о перераспределении рабочего времени с указанием причин и порядка перераспределения.

4. Корреспонденцию между работником и работодателем, связанную с просьбами пересмотра режима работы.

5. Свидетельство о заключении коллективного договора, в котором могут быть закреплены дополнительные права и гарантии для работников.

В ситуации, описанной в вопросе, возможно нарушение трудового законодательства РФ, а конкретно - права работников на еженедельный выходной. Для получения более детальной консультации и защиты своих трудовых прав, рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу.

Статьи Трудового кодекса Российской Федерации, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: - Статья 109. Длительность ежедневной работы и еженедельного рабочего времени; - Статья 111. Перерывы в работе; - Статья 113. Режим рабочего времени при работе вахтовым методом; - Статья 153. Выходные дни; - Статья 258. Ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде.