Дополнительные выходные для отца ребенка-инвалида: возможность использования при работе на вахтовом методе и на межвазье

Да, в соответствии с законодательством Российской Федерации, отцы детей-инвалидов имеют право на дополнительные выходные дни для ухода за своими детьми. Если вы являетесь отцом ребенка-инвалида, вам предоставляется право на использование этих дополнительных выходных дней, независимо от того, находитесь вы на вахте или вне ее. Однако, необходимо соблюдать процедуру предоставления дополнительных выходных дней в соответствии с трудовым законодательством и договором, заключенным между вами и работодателем.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к соответствующему законодательству, регулирующему трудовые отношения и социальную защиту граждан в Российской Федерации. Для получения дополнительных выходных дней в связи с уходом за ребенком-инвалидом необходимо будет предоставить работодателю соответствующий медицинский документ об установленной инвалидности ребенка, а также заявление о предоставлении дополнительных выходных дней. Данное заявление должно быть оформлено в соответствии с трудовым законодательством и утвержденными работодателем внутренними правилами и процедурами. О возможности использования данных дней находясь на вахте, необходимо уточнить внутренние правила работы данного места.

• Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Дополнительные гарантии работникам, имеющим детей"
• Статья 256.1 Трудового кодекса Российской Федерации "Дополнительные выходные дни работникам, имеющим детей-инвалидов"
• Статья 97 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Невыполнение работодателем положенностей законодательства о труде"