Работа по трудовому договору: зарплата 2 раза в месяц. Сомнения на январь и требование полного аванса

Здравствуйте! Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на свою заработную плату в полном объеме не реже чем через две недели со дня окончания отчетного периода. В вашем случае, если отчетный период - месяц, и вы получаете зарплаты два раза в месяц, то полный аванс должен быть выплачен вашим работодателем по графику, установленному в трудовом договоре, независимо от наличия или отсутствия праздничных дней в этом месяце.

Для ответа на данный вопрос документы не потребуются. Согласно Трудовому кодексу РФ, работник имеет право на получение заработной платы не реже, чем 1 раз в месяц, обычно в конце рабочего периода. Если вы получаете зарплату дважды в месяц, то следует ожидать половину заработной платы каждый раз в указанные даты (11 и 26 числа). Если эти даты приходятся на праздничные дни, то работнику должна быть выплачена зарплата за предшествующие рабочие дни. Однако, поскольку январские праздники продолжаются несколько дней, то возможно, что ваш работодатель предоставит вам авансовый платеж, а основная сумма будет выплачена позднее в соответствующие даты. Если у вас есть сомнения или вопросы по поводу вашей заработной платы, вы можете обратиться к своему работодателю или юристу для уточнения ситуации.

Статьи 132-136 Трудового кодекса РФ.