Работа по сменному графику 2 через 2 дня: задержки на час и их законность
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3527573
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель имеет право устанавливать сменный график работы, включая чередование дневных смен. Однако, задержка на каждую смену на один час без объяснения производственной необходимости может быть незаконной, если она приводит к нарушению размера рабочего времени, установленного в рабочем графике или коллективным договором. В данном случае, необходимо учитывать иные юридические нормы и правила, в том числе трудового договора и внутреннего трудового распорядка, которые могут подробнее регламентировать условия работы по сменному графику и возможные задержки.
Для решения данного вопроса могут понадобиться документы, такие как трудовой договор, внутренний трудовой распорядок, коллективный договор (если имеется), а также все прочие документы, регламентирующие трудовые отношения между работником и работодателем.
Статья 96 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы