Работа по сборке мозаичной продукции на дому | Бесплатное обучение и пробная работа | Залог возвращается | Надежный работодатель? | Проблемы при получении оплаты.

Предоставление залога за выполнение работы не является общепринятой практикой в рамках трудовых отношений и может свидетельствовать о наличии нарушений со стороны работодателя. Ситуация, описанная в вопросе, может быть рассмотрена как договорная, исходя из расписки, подписанной сторонами. В соответствии с законодательством Российской Федерации и действующей практикой, в случае, если работодатель не выполняет свои обязательства по возврату залога, можно обратиться в судебный орган с требованием о взыскании данной суммы. Также следует составить претензию и направить ее заказным письмом с уведомлением о вручении, либо обратиться в органы внутренних дел для получения консультации и помощи в данной ситуации.

Для решения данной ситуации, Вам понадобятся следующие документы:

1. Расписка о получении залога в размере 5600 рублей и квитанция о принятом залоге.
2. Если возможно, все сообщения (СМС, записи телефонных разговоров, электронные письма и т.д.), которые обменялись с работодателем, где он подтверждает, что он получил у Вас готовую работу и должен Вам выплатить залог и деньги за выполненную работу.
3. Опишите все обстоятельства данной ситуации и соберите свидетелей, если таковые имеются.

Следует обратить внимание на то, что получение залога при приеме на работу отсутствует в законодательстве РФ и может считаться незаконной схемой обмана. В данной ситуации рекомендуется обратиться в полицию с заявлением о мошенничестве и защите своих прав. Также, можно обратиться в суд для взыскания задолженности. Лучше всего в данной ситуации обратиться за консультацией к квалифицированному юристу.

Статьи, которые могут иметь отношение к данной ситуации:

Статья 173 Гражданского кодекса РФ "Договор займа"; Статья 1089 Гражданского кодекса РФ "Завещание"; Статья 1.1 и 1.2 Федерального закона "О защите прав потребителей"; Статья 159 Уголовного кодекса РФ "Мошенничество".