Работа на удаленке в российской компании и поиск вакансий за рубежом. Получение ВНЖ и налоговые вопросы при работе за границей.

Если Вы находитесь за границей большую часть года и получите приглашение на работу от иностранной компании, то необходимо обратиться за консультацией к специалисту по налоговому законодательству Российской Федерации или рассмотреть возможность найма такого специалиста для получения полной и квалифицированной консультации. В зависимости от условий трудового договора и места выплаты заработной платы, могут возникнуть обязательства по уплате налогов в России и необходимость постоянного или временного регистрационного учета на территории Российской Федерации.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Свидетельство о государственной регистрации юридического лица – для подтверждения того, что компания зарегистрирована на территории РФ и может быть налоговым резидентом РФ.

2. Трудовой договор или иной документ, подтверждающий трудовые отношения между работником и работодателем – для того, чтобы убедиться, что Вы фактически работаете на компанию (в том числе и удаленно) и, следовательно, могут возникать обязанности по уплате налогов в РФ.

3. Справка о доходах или налоговая декларация налогового резидента РФ, подтверждающая факт получения доходов в РФ – для того, чтобы установить налоговую базу и размер налоговых платежей.

В случае, если Вы получите приглашение на работу в иностранную компанию, которая не имеет налоговых обязательств в РФ, обязательств по уплате налогов в РФ не будет. Однако, если у Вас сохранятся доходы в РФ, необходимо будет убедиться в том, что иностранная компания будет предоставлять соответствующие документы и налоговые отчеты, подтверждающие факт выплаты заработной платы.

Налоговый кодекс Российской Федерации, статья 207.1 "Обязанность российского налогового резидента уведомлять налоговый орган об открытии (закрытии) счетов (депозитов) в иностранных банках и об изменении сведений о таких счетах (депозитах)" и статья 208 "Налоговое резидентство физического лица".