Работа на судне: повар и персонал военной части, открытие ИП и другие вопросы.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2559385
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации вы можете зарегистрировать индивидуальное предприятие, даже если работаете на судне в качестве вспомогательного персонала. Однако, необходимо учитывать, что при этом возможны ограничения и требования, установленные для лиц, работающих в военных и иных определенных структурах. Для получения более точной информации рекомендую обратиться к специалистам в данной области или заинтересованным органам. С уважением.
Для открытия индивидуального предпринимательства работающему на судне при в/ч (вспомогательный персонал) потребуются следующие документы:
Паспорт гражданина Российской Федерации.
ИНН (индивидуальный номер налогоплательщика) и СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета) работника.
Заявление на регистрацию в качестве индивидуального предпринимателя.
Выписка из ЕГРИП (Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей).
Копия документа, подтверждающего право использования помещения, в котором будет осуществляться предпринимательская деятельность (например, договор аренды или свидетельство о праве собственности).
Соглашение о праве использования судна для осуществления предпринимательской деятельности.
Также необходимо учесть, что работник не должен заниматься предпринимательской деятельностью во время работы на судне, иначе это может привести к нарушению трудового договора и несоответствию его должностным обязанностям.
Статьи закона, применимые к данному вопросу:
- Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 48-51, 252-254)
- Федеральный закон "Об индивидуальном предпринимателе" (статьи 2, 6, 8, 15)
- Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 3, 19, 35, 312, 313, 314)
- Федеральный закон "О трудовых книжках" (статьи 1-6)
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы