Работа на сдельной оплате: запрос и отказ в выдаче наряда, подозрения обмана с расценками и необходимость обращения в прокуратуру - информация о законах
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3712335
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ данном случае вы можете ссылаться на следующие законы:
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 72, которая устанавливает право работника на получение наряда на проделанную работу для его проверки.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 74, которая регулирует сдельную оплату труда и требует определения ступеней оплаты труда и их размеров.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 119, которая гарантирует работнику право на защиту своих трудовых прав в государственных органах, в том числе в прокуратуре.
Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы: 1. Трудовой договор или соглашение с работодателем, в котором должны быть указаны условия оплаты труда, включая сдельную оплату. 2. Копии нарядов на проделанную работу, которые вам не предоставили. 3. Любые другие документы, подтверждающие факт работы, выполняемой вами на сдельной оплате труда (например, табель учета рабочего времени, акты выполненных работ и т.д.).
Для решения данного вопроса применяются следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации:
Статья 72
Статья 74
Статья 119
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы