Оптимизируйте свой график работы: работа по сдельной оплате и возможность свободного пятничного дня

Я работаю по сдельной оплате, но по пятницам заказов очень мало и я получаю около 50-100 рублей в этот день. Раньше я могла писать отпуск за свой счет, но теперь это запретили. Могу ли я просто не выходить на работу в этот день?

| Руслан, Москва

2022-12-10

Категория: Без категории

3 2

Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2095 дня

Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, работник обязан выполнять свои трудовые обязанности согласно установленному графику работы. Если работник не является постоянным сотрудником и работает по сдельной оплате, то работодатель имеет право назначать работу в соответствии с потребностями производства. В данном случае, запрещено просто не являться на работу без уважительной причины, такой как болезнь или другие законные основания.

#6194336 2022-12-10 14:40:45

Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2095 дня

Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса может потребоваться трудовой договор или иные документы, которые устанавливают правила и условия работы, график работы, а также правила предоставления и использования отпуска.

#6194337 2022-12-10 14:42:25

Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2094 дня

Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Трудовой кодекс Российской Федерации статья 81

#6306973 2022-12-10 14:44:15

В работе Бесплатный

Горячая линия

БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.