Работа на полставки: выясняем соответствие нормам охраны труда и вредность начисляется
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3583739
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Ермаков ЯрославПри работе на 0,5 ставки вредность может начисляться в зависимости от условий и соглашений, содержащихся в трудовом договоре или коллективном договоре предприятия. Вредность может быть связана с особыми условиями труда, например, работой с опасными веществами или вредными производственными факторами. Конкретный ответ на вопрос о начислении вредности при работе на 0,5 ставки может быть получен только после изучения указанных документов и анализа действующего законодательства.
Для решения данного вопроса необходимо изучить трудовой договор или коллективный договор предприятия, а также нормативные акты, регулирующие условия и порядок начисления вредности при работе на неполную ставку.
Статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы