Работа на полставки с возможностью получения больничного: преимущества для здоровья и карьеры
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3836777
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДа, вы имеете право на больничный, даже если работаете на полставки. Законодательство Российской Федерации предоставляет рабочим право на лечение и временный трудовой отпуск в случае болезни. При оформлении больничного, вы должны обратиться к врачу, получить медицинское заключение о необходимости отсутствия на работе и предоставить его вашему работодателю. Работодатель обязан принять вашу заявку и предоставить вам больничный лист, на основании которого вы будете получать соответствующие пособия.
Для оформления больничного вы должны предоставить медицинское заключение о необходимости отсутствия на работе. Также вам потребуется больничный лист, который будет выдан вашим работодателем на основании предоставленного медицинского заключения.
Статья 189 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы