Работа на полставки в декрете: оплата за неполный день и задержка выплат. Как правильно рассчитать зарплату и к кому обратиться со вопросом

В данной ситуации работодатель нарушил законодательство Российской Федерации. При трудоустройстве на 0,5 ставки Закон о труде предусматривает выплату заработной платы пропорционально отработанному времени. Ваш рабочий день продолжался полные 8 часов, следовательно, ваша зарплата должна быть рассчитана исходя из полной ставки.

В данной ситуации вам необходимо обратиться к работодателю и продемонстрировать свою претензию относительно неправильного расчета зарплаты. Если работодатель откажется исправить ситуацию, вы можете обратиться в инспекцию труда или подать заявление в суд для защиты своих трудовых прав.

Также, для уточнения и обоснования своих прав в данной ситуации, рекомендуется обратиться к документации, которую вы подписывали во время трудоустройства, к трудовому договору и другим документам, связанным с вашим трудоустройством и расчетом заработной платы.

- Трудовой договор

- Документация, связанная с вашим трудоустройством и расчетом заработной платы

Обратите внимание, что конкретные документы, необходимые для решения данного вопроса, могут различаться в зависимости от обстоятельств и характера вашего трудоустройства. Рекомендуется консультироваться с юристом, специализирующимся на трудовом законодательстве Российской Федерации, для получения более точных рекомендаций по документам, которые вам потребуются.

- Статья 139 Трудового кодекса Российской Федерации

- Статья 133 Трудового кодекса Российской Федерации

- Статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации