Работа в АО Тандер на полставки: как узнать длительность смены и что делать, если она не указана в договоре
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3734606
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 91) смена для работников с неполным рабочим временем может быть установлена неполной продолжительности (минимум 4 часа) или полной продолжительности (не более 8 часов). В данном случае, если в договоре не было указано продолжительность смены, следует обратиться к регламентирующим внутренним документам организации, где могут быть указаны правила и условия организации рабочего времени и продолжительности смен. Также, может быть применимыми коллективный договор или трудовой договор соответствующей организации, в которых также могут быть установлены правила и условия организации рабочего времени и продолжительности смены.
Для решения данного вопроса потребуются:
- Трудовой кодекс Российской Федерации
- Регламентирующие внутренние документы организации
- Коллективный договор (если имеется)
- Трудовой договор (если имеется)
Трудовой кодекс Российской Федерации: статья 91
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы