Банкротство и декретные выплаты: как это влияет на работу в АО Тандер
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3761243
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ случае подачи на банкротство работодатель все равно обязан выплачивать декретные выплаты сотруднику. Закон обязывает работодателя обеспечить выплату декретных пособий сотрудникам, независимо от их финансового положения. Банкротство компании не освобождает работодателя от данной обязанности. Однако, в случае банкротства компании, выплаты могут быть задержаны или выплачены не в полном объеме, в зависимости от финансового состояния компании.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Копия трудового договора с работодателем
- Сведения о подаче на банкротство компании
- Документы, подтверждающие факт нахождения работницы в декретном отпуске
Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы