Как обеспечить декретные выплаты при трудоустройстве беременных сотрудниц: финансовые и организационные аспекты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3483174
Как мы можем обеспечить декретные выплаты, если я нанимаю на работу женщину в положении? И где мы найдем деньги на это?
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, декретные выплаты производятся работодателем. Деньги на эти выплаты берутся из Федерального бюджета. Работодатель обязан выплачивать женщине в положении пособие по беременности и родам, а также пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Для решения данного вопроса понадобятся копии следующих документов: трудовой договор, свидетельство о беременности.
Статьи 256-259.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Похожие вопросы
Станислав, Город: Москва
Василий, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы