Декретные выплаты при переходе на неполный рабочий день в связи с беременностью: размеры
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3513662
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно законодательству Российской Федерации, при переходе на неполный рабочий день по беременности вы имеете право на полный размер декретных выплат. Ваше пособие будет рассчитываться исходя из вашего среднего заработка, включая все дополнительные выплаты и надбавки, а также будет учитывать продолжительность вашего стажа. Неполный рабочий день не влияет на размер и полноту выплаты декретных пособий.
Для решения данного вопроса вам понадобятся: 1. Заявление о переходе на неполный рабочий день по беременности 2. Копия трудового договора 3. Медицинская справка, подтверждающая беременность
Статьи, применимые в данном случае: 1. Статья 255.7 Трудового кодекса Российской Федерации - выплата декретных пособий 2. Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации - переход работника на неполный рабочий день
Горячая линия
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы