Как расторгнуть договор и уволиться с работы в АО Тандер?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3770225
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно действующему законодательству Российской Федерации, в случае наличия заключенного трудового договора срочного характера, расторжение его до истечения установленного срока возможно только по соглашению сторон, если иное не предусмотрено трудовым законодательством или иными правовыми актами. В случае расторжения трудового договора до истечения срока, работодатель или работник обязаны возместить другой стороне убытки, если иное не предусмотрено в договоре или федеральным законом.
Для решения данного вопроса понадобятся: копия трудового договора, заключенная между сторонами; возможно, медицинская справка, подтверждающая необходимость ухода на больничный; другие документы, которые регулируют трудовые отношения в конкретной ситуации.
Статья 78 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы