Правомерность увольнения по желанию на фоне предстоящей ревизии в АО Тандер: вопросы и ответы
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3761330
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Работодатель не имеет права отказать в увольнении по собственному желанию, если работник представил соответствующее заявление в письменной форме. Отсутствие возможности уволить сотрудника в связи с предстоящей ревизией является неправомерным и нарушением трудовых прав работника. В данном случае, работник может обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса потребуется заявление на увольнение по собственному желанию, а также любые другие документы, связанные с текущим трудовым отношением (трудовой договор, приказы о приеме на работу и т.д.).
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы