Работа на государственном учреждении: выплаты квартплаты, требование бухгалтеров, угрозы судом и ответственность

Каковы риски работы на государственном учреждении, где предлагают начислять выплаты за оплату квартиры к зарплате, при требовании бухгалтеров снимать и приносить деньги, использовании меня как дропа и угрозах увольнения и возможного привлечения к ответственности со стороны прокуратуры и суда?

| Никита, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В соответствии с законодательством Российской Федерации, снятие наличных денежных средств с расчетного счета может осуществляться только уполномоченным лицом организации в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете и отчетности. Если Вы получали выплату за оплату квартиры, которую бухгалтера требовали снимать и приносить им, это может рассматриваться как незаконное снятие денежных средств с расчетного счета организации. Если у Вас были документы, подтверждающие наличие такого поручения от бухгалтеров, то стоит обратиться за консультацией к юристу и обосновать действия перед судом. Если документов нет, то в случае обращения к прокуратуре с мотивом незаконного обогащения, возможно взятие Ваших показаний, сбор доказательств и передача дела в суд. Все конечно зависит от доказательств, но в случае наличия достаточных оснований, Вас могут привлечь к юридической ответственности.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к вашему трудовому договору и узнать условия его расформирования. Также необходимо ознакомиться с законодательством РФ, которое регламентирует порядок выплаты за оплату квартиры, уточнить, какие обязательства вы имели в отношении этих денег и на каком основании они были вам выплачены.

Если у вас есть документы, подтверждающие ваши действия и отсутствие намерения причинить ущерб, то вы можете защищаться от привлечения к ответственности. Однако, если работодатель докажет, что вы завладели денежными средствами, которые вам не принадлежали, то вы можете стать ответственным за данный факт, включая уголовную ответственность.

Вам следует обратиться к юристу для получения квалифицированной помощи и защиты в данной ситуации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи законов, которые могут быть применены в данной ситуации:

  • Статья 165 Уголовного кодекса Российской Федерации "Сокрытие, подлог или уничтожение документа, представленного в орган государственной власти, орган местного самоуправления, должностному лицу государственной или муниципальной службы";

  • Статья 201 Уголовного кодекса Российской Федерации "Мошенничество";

  • Статья 285 Уголовного кодекса Российской Федерации "Злоупотребление должностными полномочиями";

  • Статья 159 Уголовного кодекса Российской Федерации "Мошенничество, совершенное с использованием официального положения".

Однако, при отсутствии дополнительных обстоятельств, обосновывающих уголовное преследование, данные действия вероятнее всего не будут квалифицироваться как уголовно-наказуемые. Возможно, имеется в виду гражданское дело о возмещении причиненного ущерба.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы