Работа на должности водителя погрузчика: права и возможности

Для ответа на данный вопрос необходимо проанализировать действующее законодательство Российской Федерации, а также договор или трудовой договор, заключенный между работником и работодателем. В случае, если в должностных инструкциях работника закреплено выполнение функций водителя автомобиля и погрузчика, а также допуск к работе на погрузочно-разгрузочных механизмах, то в рамках такой должности работодатель может направить работника на командировку в качестве водителя погрузчика, при условии, что соответствующие меры будут приняты для обеспечения безопасности работника и окружающих. Однако, если должностные инструкции не предполагают такую работу или не было заключено соответствующее соглашение между сторонами, работодатель не имеет права направлять работника на выполнение задач, не предусмотренных его должностными обязанностями.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор с работником, в котором определены его должностные обязанности.

2. Приказ о назначении работника на должность водителя автомобиля.

3. Приказ о совмещении должностей работника на должности водителя погрузчика на 10%.

4. Документы, подтверждающие необходимость отправки работника в командировку в качестве водителя погрузчика, такие как заверенная заказчиком заявка, и т.д.

5. Лицензия на право осуществления деятельности в сфере перевозок, если таковая необходима.

На основании анализа указанных документов можно будет сделать выводы относительно прав работодателя на отправку работника в командировку в качестве водителя погрузчика.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

1. Трудовой кодекс РФ, статья 71 "Перевод работника на другую работу или в другое структурное подразделение организации".
2. Приказ Минтруда России от 21.09.2020 № 739н "Об утверждении профессий и должностей работников, которые могут выполнять работы на погрузочно-разгрузочных работах".
3. Положение о командировках работников на другую работу (если такое существует в данной организации).