Работа на 0.5 ставки: инструктор в бюджетной организации с 3.6 часами в день, 5 дней в неделю - вопрос несоответствия знаний и законов.

Добрый день! Согласно статье 133 Трудового кодекса РФ, размер оплаты труда работника не может быть ниже установленного МРОТа. Однако, в зависимости от ряда факторов, таких как категория работника, регион, характер работы и т.д., может быть установлены определенные льготы и особенности оплаты труда, которые могут повлиять на размер заработной платы. Может быть оговорено количество рабочих часов, работодатель может предоставить дополнительные социальные льготы, оплату дополнительных стажировок и т.д. Вам рекомендуется обратиться к вашему работодателю за уточнением по поводу оплаты труда, а также к юристу для получения более конкретной информации.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Копия трудового договора или контракта с работодателем.

2. Копия приказа о назначении на должность инструктора.

3. Копия приказа о назначении оклада в соответствии с должностью и тарифными ставками.

4. Копия расчета заработной платы за период работы в бюджетной организации.

5. Справка о минимальном размере оплаты труда в регионе, где находится работодатель.

6. Копия документов, подтверждающих выполнение своих трудовых обязанностей в полном объеме в соответствии с трудовым договором.

На основании этих документов юрист сможет проанализировать ситуацию и дать конкретный ответ на вопрос о том, должна ли заработная плата инструктора быть не ниже МРОТа.

Статья 133 Трудового кодекса РФ "Размер оплаты труда" и статья 1.1 Федерального закона от 19.07.2007 N 193-ФЗ "О МРОТ".