Работа механиком и совмещение должностей: ответственность по БДД и конфликт с работодателем

Какой должен быть мой заработок, учитывая что я работаю механиком, совмещаю должности диспетчера и контролера по выпуску ТС на линию, и являюсь аттестованным по всем правилам ответственным по БДД, но работодатель отказывается доплачивать за совмещение должностей и ссылается на отсутствие должности ответственного по БДД на предприятии?

| Виктор, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Уважаемый, на Вашем предприятии должна существовать иерархическая структура должностей, включающая отдельную должность ответственного по БДД. Если у Вас в действительности есть обязанности, соответствующие должности ответственного по БДД, то Вам следует запросить у работодателя письменное уведомление о таких обязанностях и о том, что доплата за контролера и ответственного по БДД не предусмотрена. Если Вы не согласны с таким решением, то Вам следует обратиться в соответствующие государственные органы по охране труда для получения консультации и защиты своих прав.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса рекомендуется собрать следующие документы: - Трудовой договор и приложения к нему; - Свидетельство об аттестации по правилам безопасности дорожного движения (БДД); - Должностную инструкцию на должность механика, диспетчера и контролера по выпуску транспортных средств; - Документы, подтверждающие выполнение обязанностей ответственного по БДД (например, акты проверки конфигурации, данные из тахографа и др.); - Корреспонденцию с работодателем, в которой вы просите доплату за выполнение функций ответственного по БДД и за совмещение должностей.

После сбора документов необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением о предоставлении доплаты за выполнение обязанностей ответственного по БДД и за совмещение должностей. В заявлении следует указать наличие соответствующего свидетельства об аттестации, описание обязанностей и ссылку на должностную инструкцию. Если работодатель не согласен с вашими требованиями, необходимо обратиться в органы государственного надзора и контроля, либо обратиться в суд для защиты своих трудовых прав.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Трудовой Кодекс РФ: Статья 131 - Заработная плата за совмещение профессий, должностей Статья 135 - Определение квалификационной категории работника Статья 136 - Особенности оплаты труда при выполнении работником обязанностей высшего или равного ранга Статья 137 - Материальная ответственность работника за причинение ущерба работодателю Статья 198 - Дисциплинарная ответственность работников

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы