Работа крупье: только 2 месяца в трудовой книжке? Найдите решение вместе с нами!

Работала ли я крупье в компании в 2008-2009 году, учитывая то, что в трудовой книжке указано всего 2 месяца и 27 дней работы, отсутствие пенсионных отчислений и налогов, и есть ли возможность получить документы и подтвержденные записи о работе в компании, а также я готова оплатить все налоги и отчисления?

| Викентий, Москва
Категория: Налоговое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Добрый вечер! Если Вы работали в данной компании, а записи в трудовой книжке не соответствуют действительности, то Вам следует обратиться в данную компанию с просьбой о предоставлении документов, подтверждающих Вашу фактическую работу. Это поможет корректно начислить Вам пенсионные отчисления и налоги в соответствии с законодательством. Однако, следует отметить, что право на требование выплат пособий и иных социальных выплат возможно только в течение определенного срока, после которого Вам может быть отказано в требованиях по получению задолженности. Поэтому, рекомендую обратиться к специалистам в области социального права для получения более подробной консультации в данной ситуации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

  1. Копия трудовой книжки с записью о трудоустройстве в указанной компании с 2008 по 2009 годы.
  2. Копии всех договоров, которые были заключены между Вами и работодателем в течение указанного периода.
  3. Копии расчетов заработной платы, которые выдавались Вам работодателем за этот период.
  4. Копии всех налоговых деклараций, которые были поданы Вашей компанией в налоговые органы в течение указанного периода.

Обращение в компанию для предоставления вышеперечисленных документов может помочь восстановить утерянную информацию о работе и позволить Вам расплатиться с налоговыми обязательствами по данному периоду. Кроме того, следует учитывать, что существует определенный срок давности по предъявлению требований к работодателю по вопросу выплаты зарплаты и социальных отчислений. Поэтому, если с момента прекращения работы прошло слишком много лет, возможно, будет затруднительно предъявить соответствующие требования.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 13, часть 1, пункт "б" Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", статья 10 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" и статья 236 Гражданского кодекса.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Благодаря рассматриваемой услуге можно:

  • правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
  • выполнить мировое соглашение;
  • помочь в судебном разбирательстве.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы