Работа из дома по договору ГПХ во время декретного отпуска: сохранение выплат при смене работодателя

Да, вы можете заключить договор с другим работодателем и работать удаленно из дома без потери декретных выплат. В соответствии с законодательством Российской Федерации, женщина, находящаяся в декретном отпуске, имеет право на получение декретных пособий в течение всего периода декретного отпуска, независимо от факта трудоустройства на другую работу. Работа по договору гражданско-правового характера (ГПХ) в ситуации, описанной в вопросе, не является основанием для приостановки или отказа в выплате декретных пособий.

Для решения данного вопроса понадобятся: 1. Копия трудового договора или договора ГПХ с другим работодателем, если он был заведен. 2. Копия документа подтверждающего трудоустройство с другим работодателем. 3. Копии документов, подтверждающих факт нахождения в отпуске по беременности и родам.