Рабочий опыт: работа в группе стожаров, выплата зарплаты по договору и приглашение на возврат на работу
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3477423
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Лихачёв ВасилийКомпания должна выполнять свои обязательства в соответствии с законодательством Российской Федерации. В данном случае применимы следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации:
- Статья 19 – Заработная плата работника
- Статья 136 – Основания и порядок приостановления выплаты заработной платы
- Статья 224 – Охрана труда
Трудовой кодекс Российской Федерации
В данной ситуации рекомендуется обратиться в трудовую инспекцию или квалифицированного юриста для получения консультации и защиты своих прав. Возможно, компания нарушает условия трудового договора, не выплачивая заработную плату в оговоренные сроки и не отвечая на запросы. Юрист сможет помочь в составлении претензии к работодателю и защите ваших интересов в будущем. Также, возможно, потребуется привлечение свидетелей и предоставление соответствующих доказательств.
Для решения данного вопроса понадобятся копии трудового договора, приказов о переводе и увольнении, а также все переписки и доказательства обращений к работодателю.
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы