Работа из дома и увольнение: требования, предложения и действия

Если работодатель предлагает Вам увольнение по собственному желанию и Вы отказались и требуете увольнения по соглашению сторон с выплатой компенсации, необходимо обратиться к соответствующим нормам трудового законодательства РФ. Согласно статье 81 Трудового кодекса РФ, работник может обратиться к работодателю с письменным требованием об увольнении по соглашению сторон при соблюдении определенных условий. Работодатель вправе согласиться на такое увольнение и произвести выплату компенсации в соответствии с законодательством и условиями трудового договора.

Для решения данного вопроса потребуется: письменное требование об увольнении по соглашению сторон, письма на электронной почте с рабочими процессами, подтверждающие участие в них.

Статья 81 Трудового кодекса РФ