Работа старшим бухгалтером: увольнение, недостача и угрозы - что делать? Советы сотруднице
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3465667
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ данной ситуации, для решения проблемы с работодателем и получения требуемых документов, вам рекомендуется обратиться в трудовую инспекцию. Трудовая инспекция будет иметь право и возможность решить подобные споры и обязать работодателя выдать трудовую книжку и провести расчет. При этом, ваши права и обязанности должны быть защищены согласно законодательству Российской Федерации.
1. Заявление в трудовую инспекцию о нарушении ваших трудовых прав и отказе работодателя выдать трудовую книжку и провести расчет. 2. Копия приказа о приеме на работу и других документов, подтверждающих ваш статус и дату начала работы. 3. Документы, подтверждающие факт написания заявления на увольнение. 4. Письменные уведомления о недостаче и угрозах со стороны работодателя.
Трудовой кодекс РФ: Статья 66 (Порядок и сроки выдачи трудовой книжки); Статья 74 (Увольнение по собственному желанию); Статья 81 (Оформление увольнения); Статья 192 (Ответственность за недостачу в организации); Статья 123 (Обязанности работодателя по оказанию помощи в трудоустройстве); Статья 192 (Ответственность за незаконное увольнение).
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы