Работа электромонтером с совмещением дополнительных обязанностей: удостоверения и должностные инструкции. Возможность запросить доплату у работодателя безболезненно.

Как мне получить доплату за выполнение дополнительных обязанностей, связанных с удостоверениями аккумуляторщика, стропальщика, слесаря газового оборудования и рабочего люльки, помимо моей основной работы электромонтером на предприятии, учитывая, что на моей должности есть должностные инструкции, и редко возникает вопрос о дополнительных обязанностях? Как мне сделать это безболезненно для отношений с работодателем?

| Макар, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1964 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Здравствуйте. Работа электромонтером на предприятии и выполнение дополнительных обязанностей, таких как аккумуляторщика, стропальщика, слесаря газового оборудования и рабочего люльки, должны быть оплачены соответствующим образом. Вы имеете право потребовать доплату у работодателя за выполнение этих обязанностей. Рекомендуется составить официальное заявление о доплате за дополнительные обязанности и согласовать его с работодателем. Если разрешение на доплату не будет получено, вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1964 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

  1. Трудовой договор с работодателем;
  2. Удостоверения о квалификации в области аккумуляторного дела, стропоподъемных работ, слесарных работ по газовому оборудованию и работе на высоте;
  3. Должностные инструкции на каждую из указанных должностей;
  4. Письменный запрос, подписанный работником, в котором будет указано требование или просьба о доплате за выполнение дополнительных обязанностей.

На основании предоставленных документов и запроса работника, работодатель будет обязан осуществить анализ запроса на доплату. Если работодатель согласен на доплату, необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором указать размер доплаты, условия ее выплаты и сроки. Если работодатель не согласен на доплату, работник может обращаться в органы трудовой инспекции или судебные органы для защиты своих прав.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1964 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 132 и 133: "Оплата труда работников, занятых на работах, предусмотренных должностными обязанностями других работников" и "Оплата труда работников, выполняющих обязанности временно отсутствующего работника".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы