Работа дворником: что делать, если не выдают спецодежду?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 922881
Ответы юристов (1)
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации работник имеет право на специальную одежду, если его трудовая деятельность связана с опасными и (или) вредными условиями труда или с повышенной загрязненностью. Следовательно, работодатель обязан выдать специальную одежду работнику-дворнику. Если Вам не выдали специальную одежду, необходимо обратиться к работодателю с требованием выдать специальную одежду в соответствии с законодательством РФ. Если работодатель не выполняет свою обязанность, то Вы можете обратиться в соответствующие органы защиты прав работников.
Для решения данного вопроса необходимо составить заявление на работодателя с требованиями выдачи специальной одежды работнику. В заявлении необходимо описать факты нарушения работодателем своих обязанностей по обеспечению работника необходимой специальной одеждой и указать даты начала работы без выдачи специальной одежды. Для подтверждения факта наличия задолженности по выдаче специальной одежды можно использовать копии трудового договора и записей в табеле учета рабочего времени. Если работодатель не реагирует на заявление и продолжает нарушать свои обязанности, работнику необходимо обратиться в трудовую инспекцию с заявлением о нарушении трудовых прав и требовать защиты своих интересов.
- Статья 131 Трудового кодекса Российской Федерации "Специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты"
- Статья 139 Трудового кодекса Российской Федерации "Обязанности работодателя по обеспечению условий труда"
- Статья 246 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор подряда" (для случая, если дворник работает по договору подряда)
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы