Работа без выходных и нарушений: 4 часа в день – все о возможностях работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 786975
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на еженедельный непрерывный отдых продолжительностью не менее 42 часов. Соответственно, работа без выходных по 4 часа в день не соответствует законодательству и может быть признана нарушением условий труда со стороны работодателя.
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан предоставлять работнику еженедельный непрерывный выходной день. Также, в соответствии с Законом РФ "О труде" работник имеет право на отдых не менее 12 часов после окончания предыдущей смены.
Следовательно, если работник работает без выходных по 4 часа в день, это может рассматриваться как нарушение трудового законодательства. Для решения данного вопроса могут понадобиться копии документов, подтверждающих факт такой работы и условия трудового договора между работником и работодателем. Также, могут потребоваться показания свидетелей и сотрудников компании, а также другие соответствующие доказательства.
Статьи 91, 93, 94 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы