Работа без оформления и невыплата зарплаты: как решить вопрос поступления в Олимпийском парке Сочи

Неоформленное трудовое отношение и невыплата заработной платы являются нарушениями трудового законодательства Российской Федерации. В соответствии с законом, вы имеете право на требование оформления трудового договора, а также на получение не выплаченной заработной платы.

Поэтому, для защиты своих прав вам необходимо обратиться в инспекцию труда или в суд с требованием оформления трудового договора и выплаты задолженной заработной платы. В качестве доказательств могут выступать свидетельские показания, свидетельства коллег, а также любые другие документы, подтверждающие факт работы без оформления и невыплату заработной платы.

В данной ситуации необходимо обратиться к адвокату, который специализируется на трудовом праве, для получения консультации и оказания юридической помощи. Для начала следует обратиться в инспекцию труда, предоставив доказательства того, что Вы работали там без оформления, и на основании этого требовать выплаты задолженной зарплаты и компенсации за неофициальное трудоустройство. Также Вам могут потребоваться документы, подтверждающие факт работы без оформления, такие как свидетельства коллег, с расписками в том, что они Вас видели на работе в Олимпийском парке в указанных датах.

Статья 13.1 КоАП РФ "Нарушение законодательства о труде", статья 136 ТК РФ "Выплата заработной платы".