Работа без официального трудоустройства в баре: как получить заработанные деньги без бухгалтера и вовремя

Здравствуйте! Если Вы работали без оформления трудовых отношений (не официально), то в случае неуплаты заработной платы необходимо обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав по заработной плате. В данном случае, наличие документов о работе является доказательством трудовых отношений между Вами и работодателем и может быть использовано в качестве доказательства по делу о взыскании задолженности. Также можно написать заявление на имя руководителя бара с требованием урегулирования задолженности в установленный срок. Если работодатель по истечении срока урегулирования задолженности не выплатил Вам заработную плату, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор или другие документы, подтверждающие факт работы без официального трудоустройства.
2. Документы по окончанию работы (например, приказ об увольнении или другие документы, подтверждающие факт окончания работы).
3. Кассовый чек или другие документы, подтверждающие факт выплаты наличных денежных средств за выполненную работу.

Для решения данной ситуации рекомендуется обратиться к работодателю и попросить обеспечить выплату расчетных денежных средств. Если работодатель отказывается выплатить деньги, то следует обратиться в трудовую инспекцию или судебные органы. Также рекомендуется сохранить все документы, связанные с данной работой и выплатами, для дополнительной защиты своих прав.

Статьи 5, 22.1, 137 Трудового кодекса РФ, а также статьи 158, 159, 160, 161, 255 Гражданского кодекса РФ.