Как справиться с разбитой бутылкой в баре без официального трудоустройства и не платить полную стоимость?

Согласно ст. 1052 Гражданского кодекса Российской Федерации, работник несет ответственность за ущерб, причиненный работодателю своими виновными действиями. Таким образом, если ущерб был причинен в результате неосторожности или прямого нарушения правил работы, работник должен будет возместить ущерб в полном размере. В данной ситуации, наличие официального трудоустройства не имеет значения - работник обязан возместить причиненный ущерб в полном размере, если он был виновен в возникновении этого ущерба.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1) Трудовой договор (если он существует) или иной документ, подтверждающий факт работы на данной должности; 2) Документы, подтверждающие факт разбития бутылки (например, акт осмотра места происшествия, свидетельские показания и т.д.); 3) Текст законодательства о защите прав потребителей (если требования начальства основаны на этом законе); 4) Текст законодательства об оплате труда (если вы считаете, что ваша работа должна была оформляться официально и не согласны с требованием начальства); 5) Другие документы, которые могут оказаться полезными для защиты своих прав и интересов в данной ситуации.

Следует отметить, что конечное решение о платежах за разбитую бутылку виски будет зависеть от обстоятельств происшествия и того, является ли требование начальства законным. В любом случае, перед принятием каких-либо решений, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу.

Статьи закона, которые могут быть применимы в данном случае:

• Статья 213 Гражданского кодекса Российской Федерации "Ответственность за причинение вреда" (в том числе пункт 1);
• Статьи 15.1, 19, 20, 21, 22, 23, 25 Трудового кодекса Российской Федерации "Рабочее время и время отдыха", "Права и обязанности, возникающие при заключении, изменении и прекращении трудового договора", "Заработная плата", "Материальная ответственность работников".

В данной ситуации, начальство может требовать возмещения ущерба (стоимости бутылки виски), но также необходимо учитывать обстоятельства происшествия и соответствующие нормы законодательства трудового и гражданского права.