Работа администратором магазина в ООО с повременно-премиальной оплатой, расторжение трудового договора и несостыковки в начислениях зарплаты. Как получить консультацию по финансовым и правовым вопросам?

К сожалению, на основании предоставленной информации невозможно дать определенный и окончательный ответ на вопрос. Однако, в данной ситуации рекомендуется обратиться за юридической консультацией к специалисту в области трудового права для более детального анализа вашей ситуации и выработки дальнейших юридических действий. Он сможет помочь вам понять, какие правовые шаги могут быть предприняты, чтобы защитить ваши интересы и восстановить нарушенные права.

Для решения данного вопроса, необходимо собрать следующие документы и информацию: 1. Копии всех документов, связанных с занятостью в ООО, включая трудовой договор, приказы о зачислении на работу и увольнении, а также все документы, касающиеся оплаты труда; 2. Копии справок по форме 2НДФЛ с начисленными и выплаченными доходами; 3. Подтверждение того, что Вы состоите на учете в «Центре занятости»; 4. Информация о доходах и составе семьи, включая сведения о доходах супруга и других членов семьи; 5. Другие документы, свидетельствующие о недостатках и проблемах в период работы в ООО.

Для защиты своих прав и интересов, можно обратиться в соответствующие государственные органы, например, в прокуратуру, инспекцию труда или в суд. Можно обратиться за консультацией к адвокату, который проинформирует Вас о возможных способах защиты Ваших прав и интересов в данной ситуации, а также предоставит юридическую помощь в проведении судебного процесса или иных действий по защите Ваших прав.

Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 71-74, 136, 137, 139-141) и Налоговый кодекс Российской Федерации (статья 226). Кроме того, могут быть применимы и другие нормативные акты в зависимости от конкретных обстоятельств дела.